Tillerson: sanciones están comenzando a surtir efecto en régimen norcoreano

El secretario de Estado, Rex Tillerson, dijo el jueves que Estados Unidos y China están viendo “ciertas señales” de que las sanciones internacionales impuestas contra Corea del Norte están empezando a afectar la economía del país.

“Está creando cierto estrés en la economía de Corea del Norte”, dijo Tillerson, señalando la inteligencia estadounidense y china.

“Hay señales claras y el lado chino ha compartido con nosotros algunas de las señales de que están viendo. Vemos ciertos signos con nuestra propia información humana y otras fuentes que tenemos”, dijo Tillerson, tras un día de reuniones entre el presidente Donald Trump, el presidente chino Xi Jinping y altos funcionarios de ambos gobiernos.

Los comentarios marcan la primera vez que EE. UU. Ha indicado que la última ronda de sanciones de la ONU está comenzando a afectar la economía de Corea del Norte.

China firmó una resolución del Consejo de Seguridad de la ONU redactada por Estados Unidos en septiembre que impuso nuevas sanciones contra el régimen norcoreano, pero la visita de Trump en Beijing esta semana tuvo como objetivo presionar a China para que aumente su presión sobre Pyongyang.

Tillerson surgió a partir del día de las reuniones con funcionarios chinos para declarar que “no hay desacuerdo sobre Corea del Norte”, aunque admitió que hay algunas divergencias sobre cómo lidiar con el tema.
“No hay espacio entre nuestros dos objetivos”, dijo Tillerson, agregando que las opiniones sobre cómo lograr su objetivo compartido son “en lo que pasamos mucho tiempo”.

Tillerson dijo que Trump específicamente considera que China es un “vecino muy poderoso” de Corea del Norte y que puede resolver el problema desde esa posición.

Trump y Xi tuvieron un intercambio “muy, muy detallado” sobre Corea del Norte durante la visita de estado de Trump a Beijing, dijo Tillerson.
Cuando se le preguntó si China estaba cumpliendo con las resoluciones de la ONU sobre Corea del Norte, Tillerson dijo que el país estaba cumpliendo.
Trump y Xi tuvieron un jueves “franco, abierto y productivo” que incluyó charlas sobre derechos humanos y disputas en el Mar del Sur de China, según Tillerson.

En cuanto a los argumentos marítimos, Tillerson dijo que la opinión de los Estados Unidos no había cambiado que “los reclamantes deberían detener la construcción y la militarización” de las islas en disputa.
Y dijo que los hombres discutieron formas de “evitar contratiempos, malentendidos y errores de cálculo”.

Francisco D’Agostino corretaje e inversion bancaria

Francisco D’Agostino, La firma de corretaje e inversión bancaria, FNZC, busca ampliar su oferta en el marco de un proyecto de alcance que será encabezado por la nueva empleada, Fiona Mackenzie.

James Lee, jefe de FNZC, dijo que el ex jefe de inversiones del Fondo de Superación de Nueva Zelanda (NZS), Mackenzie había sido encargado de desarrollar una estrategia para ampliar la gama de soluciones del grupo.

“Somos muy conscientes de que FNZC es un negocio muy personalizado que se enfoca en las soluciones de los clientes a las necesidades individuales”, dijo Lee. “Pero no ofrecemos soluciones a nivel de producto simplificado”.

Mackenzie, que asumió oficialmente el cargo de directora de riqueza directa en enero de 2018, tomaría una opinión general de la entidad sobre cómo aprovechar las asociaciones existentes y potenciales para desarrollar la oferta de FNZC. Francisco D’Agostino

“Fiona traerá una nueva mirada”, dijo Lee. “Y tenemos una mente razonablemente abierta sobre lo que puede salir de esto”.

Por ejemplo, dijo que FNZC podría considerar cómo ofrecer KiwiSaver a su base de clientes, tal vez a través de un modelo “etiquetado en blanco”. FNZC (anteriormente conocido como First NZ Capital) vendió su incipiente plan KiwiSaver a Fisher Funds en 2010.

Lee dijo que el incipiente sector de asesoría robo, a punto de obtener un impulso en Nueva Zelanda con la exención de la Autoridad de Mercados Financieros, también fue “fascinante”.

“Al final del día, la mayoría de los sistemas de asesoría robo están vendiendo productos baratos, no soluciones”, dijo. “Puedes comprar un consejo robo ahora fuera de la plataforma, son diez centavos”. Francisco D’Agostino

Sin embargo, Lee dijo que los sistemas de asesoramiento robótico que simplemente traducen un breve cuestionario de perfil de riesgo en una asignación de activos completados por fondos cotizados (ETF) no ofrecen mucho “valor inherente”.

“La pregunta es cómo usas el robo-consejo para educar e informar”, dijo. “Si solo está vendiendo un NZX50, entonces debería ser barato … pero si usted es dueño del NZX o ASX o del sector tecnológico son preguntas más difíciles”.

La experiencia de Mackenzie en NZS y su período anterior como jefe de mercados y estrategia de NZX serían inestimables para liderar el proyecto FNZC, dijo Lee.

“Tomará unos meses después de comenzar en enero para regresar con un plan”, dijo. “No prejuzgaremos nada”.

El mes pasado, FNZC también atrajo al ex jefe de la oficina familiar del Banco de China en Nueva Zelanda, Eric Wei, a un nuevo puesto como director de gestión de patrimonios en Asia. Francisco D’Agostino

Wei, quien jugó un papel decisivo en el lanzamiento de un fondo del Banco de China dirigido a los ricos inmigrantes chinos de Nueva Zelanda el año pasado, estaría pisando un parche similar para FNZC, dijo Lee.

“Eric desarrollará soluciones a medida para las oficinas familiares asiáticas”, dijo.

FNZC actualmente tiene alrededor de 230 empleados.

Francisco D’Agostino

Francisco D’Agostino desigualdad de ingresos para su 401 (k)

Francisco D’Agostino No es ciencia de cohetes, pero sigue siendo deprimente: cuanto menor es el ingreso, es menos probable que el trabajador ahorre en un plan 401 (k).

Los expertos generalmente sugieren que los trabajadores escondan del 10% al 15% de sus ingresos en su cuenta de jubilación, al menos lo suficiente como para alcanzar el acuerdo del empleador o, si es posible, alcanzar el límite máximo de contribución, pero ese no es el caso, según una encuesta de MassMutual. más de 1,000 estadounidenses con ingresos familiares anuales de entre $ 35,000 y $ 150,000.

Los resultados:

• El 18% de los trabajadores de todos los niveles de ingresos contribuyen del 10% al 14% de sus ingresos a sus ahorros de jubilación en el lugar de trabajo. Para aquellos que ganan entre $ 34,000 y $ 44,000, esa participación fue del 14%; para aquellos que ganan entre $ 45,000 y $ 74,000, fue del 16%; para las personas que ganaron $ 75,000 o más, fue del 21%. Francisco D’Agostino

• El 47% de los trabajadores de bajos ingresos contribuyó con el 1% al 4% en comparación con el 23% de los trabajadores de ingresos medios y el 19% de los que ganan $ 75,000 o más.

• Solo el 3% de los ingresos más bajos ahorran el 15% o más en sus cuentas patrocinadas por el empleador, seguidos por el 11% de los trabajadores de ingresos medios y el 10% de los trabajadores de mayores ingresos.

Por supuesto, la capacidad de ahorrar para la jubilación, especialmente en planes 401 (k), difiere dramáticamente de empleado a empleado, especialmente dados todos los otros factores que pueden impedir el ahorro (y según los datos del Servicio de Impuestos Internos, aproximadamente la mitad de los contribuyentes contribuyeron menos de $ 2,500 en sus planes 401 (k) en 2013). Algunos trabajadores pueden tener deuda estudiantil para pagar, una casa para comprar, niños y otras personas dependientes para alimentar, o los tres y más, dijo Tom Foster, portavoz nacional de MassMutual. Francisco D’Agostino

Para algunas personas, los planes 401 (k) son un salvavidas en la jubilación, independientemente de cuándo o cómo reclamen los beneficios de la Seguridad Social, les brinda la posibilidad de vivir una vida cómoda en la vejez. Desafortunadamente, no todos los estadounidenses pueden contribuir con uno: cerca del 60% de los estadounidenses que trabajan están cubiertos, pero ese sistema debería expandirse a todos, dijo Robert Reynolds, autor de “De aquí a la seguridad: cómo los ahorros en el lugar de trabajo pueden mantener la promesa de Estados Unidos”. “Ahorrar un 3%, o lo que sea que iguale la compañía, tampoco será suficiente para los trabajadores jubilados”, dijo.

Los empleadores deben hacer un mejor trabajo ayudando a los empleados a planificar su futuro, dijo Foster. “Es necesario que haya más educación”, dijo, junto con iniciativas como la inscripción automática y la auto escalada, que inscriben a los empleados para que contribuyan automáticamente a su retiro, y los alientan a ahorrar más, dijo. El economista Richard Thaler fue galardonado recientemente con el Premio Nobel de Economía por su trabajo en autoinscripción y empuje, lo que podría haber ayudado a los empleados a ahorrar $ 29.6 mil millones en estas cuentas.

Representantes de Rusia y Venezuela se reúnen para hablar de la economía

El ministro para la Agricultura Productiva, Wilmar Castro Soteldo, informó que se encuentra reunido con Vladimir Zaemskiy, Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la Federación de Rusia, a fin de discutir temas económicos.

Este encuentro sirve es previo al encuentro de la Comisión Binacional de Cooperación y Desarrollo de Alto Nivel en materia económica, resaltó Soteldo en su cuenta en Twitter.

Para los días 23 y 24 de noviembre está pautado este encuentro que busca impulsar las relaciones entre ambos países.

Filven 2017 se inaugura este jueves en el Teatro Teresa Carreño

Bajo el lema Leer lo que somos se inaugura este jueves la 13ª edición de la Feria Internacional del Libro de Venezuela (Filven), en el Teatro Teresa Carreño, la Universidad Experimental de las Artes (Unearte), Plaza de los Museos y el Eje del Buen Vivir, en Caracas.

En esta edición se rendirá un homenaje a Alberto Rodríguez Carucci, escritor e intelectual venezolano, y se conmemorará el Centenario de la Revolución Rusa.

Al acto inaugural, que se realizará en la Sala José Felix Ribas del Teatro Teresa Carreño, está invitado el presidente de la República, Nicolás Maduro, y contará con la presencia del vicepresidente de Comunicación y Cultura, Jorge Rodríguez, y del ministro para la Cultura, Ernesto Villegas.

Este evento cultural, organizado por el Centro Nacional del Libro (Cenal) en coordinación con entes que conforman la plataforma del libro y la lectura, contará con 150 puestos, que se distribuirán en 120 expositores nacionales, 14 expositores internacionales de Cuba, Corea del Norte, Ecuador, Palestina, Sudán, China, India, Irán y Rusia; cuatro editoriales de España y una de Panamá.

En la feria participarán también 39 libreros especializados, 46 editores y 16 distribuidores.

En el Eje del Buen vivir se dispondrá el Pabellón Infantil de la feria, donde habrá actividades recreativas, culturales, talleres, cuenta cuentos y se presentarán dos corales. Además, servirá de escenario para que los niños puedan crear sus propios libros.

La Filven 2017 contará con guías de salas e int4érpretes de señas, compuesto por jóvenes del Plan Chamba Juvenil y del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (Conapdis).